Estos exámenes buscan cubrir las vacantes en las residencias médicas disponibles en los hospitales de la provincia de Misiones.

Cobertura de vacantes en especialidades médicas

La convocatoria reunió a aspirantes de toda la provincia, quienes buscan ocupar puestos en diversas especialidades médicas básicas, post básicas, no médicas y multidisciplinarias.

Las instituciones participantes incluyen el Hospital Escuela de Agudos “Dr. Ramón Madariaga”, el Hospital Materno Neonatal, el Hospital Pediátrico Dr. Fernando Barreyro, el Hospital Dr. Ramón Carrillo, y los hospitales SAMIC de Eldorado, Oberá y Puerto Iguazú.

Para este año se dispone de 161 cargos, con un enfoque particular en las especialidades de clínica médica, pediatría y cirugía general, las cuales cuentan con los mayores cupos.

Las residencias en anestesiología, medicina general, pediatría y tocoginecología se consideran críticas en la formación de recursos humanos en salud.

Proceso de evaluación y selección

El Dr. Rodolfo Fernández Sosa, subsecretario de Recursos Humanos y Planificación, destacó que el examen se realiza a nivel nacional, evaluando a los aspirantes a través de una prueba única elaborada por el Ministerio de Salud de la Nación.

Posteriormente, los candidatos seleccionados serán entrevistados por los jefes de servicio de cada especialidad. Los seleccionados comenzarán sus residencias el 1 de septiembre, mientras que el 31 de agosto se graduarán 95 profesionales del actual sistema de residencias de salud.

El evento contó con la presencia de la rectora de la UCAMI, Ana María Foth, el director de Recursos Humanos, Dr. Javier Mattivi, y los jefes de servicio de las especialidades junto a los coordinadores, quienes acompañaron al Dr. Fernández Sosa durante la jornada​

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El Ministerio de Salud de la Nación anunció que  10.000 profesionales de todo el país estarán en condiciones de rendir el examen de ingreso al Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud, que permite acceder a cargos y especializarse a través de una estrategia de formación de posgrado en servicio en los establecimientos de salud.

Se realizará de manera simultánea de 9 a 13 horas en las sedes dispuestas por cada concurso en todo el territorio nacional.

El examen presencial implica un operativo desplegado en todo el país con personal que supervisa el proceso completo.

• Son 7.391 cargos vacantes, de los cuales 1.590 son de financiamiento nacional.
• 9.885 postulantes están habilitados para rendir el examen de alguna de las disciplinas, básicas o posbásicas, el mismo día y hora en 27 sedes del país.
• 6.069 postulantes habilitados de medicina para rendir el Examen Único 2023 y 4.930 cargos disponibles en todo el país.
• 1.109 postulantes habilitados de enfermería para rendir el Examen Único 2023 y 443 cargos disponibles en todo el país.
• 134 postulantes habilitados de bioquímica para rendir el Examen Único 2023 y 180 cargos disponibles en todo el país.

Los resultados serán publicados en la página oficial de residencias (https://www.argentina.gob.ar/salud/residencias/ingreso) la semana del 10 de julio.

Características del examen:

• Cada examen tendrá un total de 100 preguntas y las respuestas tendrán la modalidad de opciones múltiples (multiple choice). Cada respuesta correcta valdrá un (1) punto, la incorrecta o la que no fue marcada valdrá cero (0).
• Los exámenes de una misma disciplina están diferenciados por tema para cada postulante.
• Al finalizar el examen cada postulante tiene su constancia y puede completar una encuesta no obligatoria.
• El resultado del examen es inapelable.
• La corrección está centralizada a partir de un proceso automatizado de reconocimiento óptico de marcas.
• En el caso de los exámenes para residencias básicas, no hay puntaje de aprobación. Todas las personas que rinden el examen están en condición de tomar un cargo de acuerdo a su posición en el orden de mérito.

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El Colegio de Médicos de Misiones tiene 2585 matriculados de los cuales el 78 por ciento son especialistas. El Colegio no es un organismo prestador de servicios o beneficios pero sí se ocupa de ayudar al médico en diversos rubros como la educación médica continua, los seguros y otras actividades que redundan en beneficio humano y ético del profesional médico.

Actualmente está comenzando a elaborar un estudio sobre el recurso humano que contendrá información de gran utilidad. El proyecto comprende no sólo la cantidad de médicos, sino muchos más datos como distribución, densidad, formación, edades, lugares donde faltan médicos, especialidades, si es un problema de distribución. Algo que hasta ahora no se ha hecho.

Así lo explica el Dr. Luis Flores, presidente del Colegio  de Médicos de Misiones.

Hay más médicos en Misiones?

«Si bien se incorporan más médicos, también la población aumenta. Hemos notado además una feminización. Son más las mujeres que estudian medicina en la actualidad. Los profesionales que se incorporan están bien formados, llegan muy bien con las especialidades. Tengamos en cuenta también que las actualizaciones son más accesibles y hay una permanente información sobre cursos online. Tenemos un buen nivel de atención médica y de tecnología. Como en cualquier otro centro importante de nuestro país».

La población en general se ha ocupado un poco más de la salud por las políticas de cuidado de la salud pública y quizá la gente va tomando más conciencia, se cuida, concurre al médico, atiende las campañas de prevención.

Si hay más necesidad de concurrir al médico? creo que hay. La cuestión de los turnos es un problema no muy bueno, que falta para resolver. Dan turnos que no se cumplen. Se debe tratar mejor al paciente. En los lugares de espera por ejemplo que no se pongan programas de televisión con noticieros donde se ven muertes, accidentes, no es bueno para la persona que espera ser atendida. Tenemos que mejorar la atención los turnos. Pero ahí va con concatenado el sistema de obras sociales aunque no es un justificativo. Nosotros tenemos que tratar bien al paciente, nos paguen dos pesos o 2000 no hay justificativo, pero nosotros estamos pisados con el sistema. Creo que las obras sociales no colaboran mucho y por ahí tampoco las prepagas».

Algunas especialidades se eligen más que otras, faltan incluso en algunas áreas. Consultamos al Dr. Flores sobre este tema y confirma que esto sucede. » Los jóvenes eligen donde van a poder ubicarse mejor, ganar más dinero. Prefieren diagnóstico por imágenes, anestesia, entre otras, y hay residencias que quedan vacías. Antes éramos más líricos. Está muy bien que hagan eso. Las especialidades que no son tan lucrativas  van a escasear como los médicos de cabecera, los pediatras. Debiera haber más incentivo para esa parte.

La Dra. Fanny Almeida del área de habilitaciones en el Colegio  nos agrega información.

«Se van incorporando jóvenes profesionales que vienen a Misiones a hacer las residencias y deciden quedarse, otros porque vuelven a su provincia ya egresados. Igual faltan algunas especialidades o no se pueden cubrir lugares como las guardias pediátricas. Los médicos prefieren el trabajo en el consultorio donde pueden ganar mejor que en la guardia, sea de salud pública o privada. La gente joven se queda más en Posadas que en el interior donde muchas poblaciones solicitan médicos. Hay gente muy formada que no tiene a su alcance tecnología en poblaciones más chicas. El paciente viene a Posadas y a veces ya continúa atendiéndose acá».

Como médica pediatra neonatóloga agrega otros datos. «Especialidades como obstetricia y ginecología tienen más demanda. Otras como neonatología necesitan ejercerse en una institución que tenga el servicio de neo. Y no olvidemos que algunas especialidades cobran solo la consulta, no tienen posibilidades de otros ingresos por mayores prestaciones».

Preguntamos acerca de la formación académica. El Dr. Flores responde.

«Las facultades de medicina cambiaron el currículum,  de ser más científico  ahora es más social. Ya al primer año los alumnos ven al paciente en su totalidad, de dónde viene, qué problemas tiene. Entonces el egresado sale de la facultad de medicina preparado o debería estar preparado para la atención primaria. La forma de de enseñar y de educar al futuro médico se ha modificado. Y también existen centros de estudio más  cercanos como en Posadas y en la provincia de Corrientes».

La falta de médico es  una cuestión mundial, son muchos los países que informan esa situación.

«La salud se está viendo como una empresa o un negocio en el buen sentido de la palabra. Y tiene que estar manejada por médicos, no porque nosotros sepamos sino que hay médicos que están capacitados y son quienes entienden sobre el tema. Si un empresario maneja la salud va a haber problemas porque no tiene el feeling. Menciono el caso del fútbol. Los futbolistas están en la dirección de la FIFA y de otras instituciones».

En marzo el Colegio de Médicos de Misiones va a inaugurar su nueva sede en el centro de Posadas. Es un esfuerzo tremendo que hizo el Colegio, con fondos propios. Además de continuar otorgando el seguro de praxis y otras actividades que realiza para los asociados.

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